Leitbild

Unser Leitbild

Der UHA bezweckt:

  • den Zusammenschluss von Unihockey-Freunden
  • die Verbreitung des Unihockey-Sports
  • die Pflege guter Kameradschaft
  • der Jugend mit Unihockey eine sinnvolle sportliche Freizeitbeschäftigung zu ermöglichen
  • den Breitensport zu fördern, indem für jedes Mitglied die Möglichkeit besteht, an einem Training teilzunehmen
  • für leistungsorientierte Mannschaften gute Rahmenbedingungen zu schaffen, um ambitionierte Ziele zu erreichen. Bedingung ist gleichzeitig, dass sich die jeweiligen Mannschaftsangehörigen am allgemeinen Vereinsleben aktiv beteiligen und engagieren.

Der UHA ist politisch und konfessionell neutral.

Ethik-Charta des Sportes

Zudem orientieren wir uns an den neun Prinzipien der Ethik-Charta des Sportes:

  1. Gleichbehandlung für alle: Nationalität, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale Herkunft, religiöse und politische Ausrichtung führen nicht zu Benachteiligungen.
  2. Sport und soziales Umfeld im Einklang: Die Anforderungen in Training und Wettkampf sind mit Ausbildung, Beruf und Familie vereinbar.
  3. Stärkung der Selbst- und Mitverantwortung: Sportlerinnen und Sportler werden an Entscheidungen, die sie betreffen, beteiligt.
  4. Respektvolle Förderung statt Überforderung: Die Massnahmen zur Erreichung der sportlichen Ziele verletzen weder die physische noch die psychische Integrität der Sportlerinnen und Sportler.
  5. Erziehung zu Fairness und Umweltverantwortung: Das Verhalten untereinander und gegenüber der Natur ist von Respekt geprägt.
  6. Gegen Gewalt, Ausbeutung und sexuelle Übergriffe: Physische und psychische Gewalt sowie jegliche Form von Ausbeutung werden nicht toleriert. Sensibilisieren, wachsam sein und konsequent eingreifen.
  7. Absage an Doping und Drogen: Nachhaltig aufklären und im Falle des Konsums, der Verabreichung oder der Verbreitung sofort einschreiten.
  8. Verzicht auf Tabak und Alkohol während des Sports: Risiken und Auswirkungen des Konsums frühzeitig aufzeigen.
  9. Gegen jegliche Form von Korruption: Transparenz bei Entscheidungen und Prozessen fördern und fordern. Den Umgang mit Interessenkonflikten, Geschenken, Finanzen und Wetten regeln und konsequent offenlegen.

Wichtige Unterlagen